핵발전소의 날림 사기날조극
원전작업원 3명 작심하고 폭로
데이터 날조, 불이 나도 모른척 은폐, 흑인다이버 사용후핵연료수조에 처박아버리고...
핵연료 수조에 다이빙하는 외국인 다이버
"(핵연료) 수조에 들어가는 외국인 다이버를 흔히 볼수있었습니다.
휴게소에서는 만나지 않지만, 현장에 갈 때 서로 스쳐 지나갑니다.
교통편으로 일본전국을 도는 거죠. 선박의 카탈로그를보고 있 으니까요 .
수조에 들어가면 200 ~ 300 밀리 시버트의 피폭당한다
"1 회 다이빙하는데 200만엔은 받을 수 있다고 동료로부터 들었습니다 "
이렇게 증언하는 것은 2010 년부터 후쿠시마 제일 원전에서 일하고있는 30 대 현역 작업원 · 미즈노 토요카즈씨 (가명)이다.
원자로건물에서 거대한 터빈을 분해하고 기능을 검사하는 일을하고있다.
일본인 작업자의 연간 피폭 제한량은 50 밀리 시버트.
미즈노 씨에 따르면, 대량 피폭당하는 위험한 일에는 외국인 노동자가 동원되고 있다고 한다. 외국인 노동자 문제는 이전부터 지적하고 있었다.
1977 년에는 사진작가 히구치 켄지 씨가 쓰루가원전 (후쿠이현)에서 일하는 흑인 노동자가 사진찍히자, 존재를 부정하고 있던 과학기술청및 통상산업 성 (모두 당시)이
국회에서 추궁당해서 인정한 내력이 있다.
"수조 바닥에는 담배꽁초,볼펜 등 여러 가지가 떨어지고 있습니다.
그것을 수거하러 외국인을 들여 보내는거겠죠 1F (후쿠시마 제 1 원전)은 흑인뿐 아니라 백인도 있었습니다」(미즈노 씨)
사고 직후뿐만 아니라 평상시의 원전 작업도 엉터이 날림이고전력 회사의 발표는 거짓말 투성이 그자체다 .
여기에서 소개하는 것은
"원전노동자 '(코단샤현대신서) 등 저자인 음악가 테라 사호씨 (33)가 들은
작업원 3명이 작심하고 증언한다 .
화재가 발생하여도 못본 척
동경도내에 사는 다카하시 나오시 씨 (71)는 2011 년까지 22 년간 1F에서 일하고 있했다.
하는일은 작업자의 건강을 체크하고 서포트만드는 작업지시를 내리는 안전관리인
화재가 일어나고 있지 않나 구내를 순찰하는것도 일이다.
"원전에서 불이 일어나는 일은 많이 있지만" ,
첫 발견자는"당신이 불낸것 아녀? "
라고 도쿄 전력에서 의심받는것이 싫고 보고 도 하지 않습니다. 보고도 못 본 척.
작은 화재라면 주위옮겨붙을만한것이 없으면 불길이 퍼지지 않는다. 나무 조각 정도입니다. 모니터 관리하고있는 도쿄 전력과 도시바 등 원청자가불을 발견 ,
불을 소화 할때도 소화기 등 사용하지 않습니다.
천으로 덮어서 산소를 차단하는 등, 어떻게 든 할 거예요.
물을 뿌리거나 소화기를 사용하여 화재를 발생한다 소방서에 신고 의무가 생긴다.
"그래서 시트를 씌우거나 밟거나 해서 흔적을 남지 않도록 모두 지우는거죠"
피폭 제한량 초과를 싫어하는 하청노동자가 고선량을 알리는 경보기를 우회통과하는일도 일상으로 밥먹듯이.
그 중에는 지하에 누출된, 오염수로 생각되는 물을 '양동이를 맨손으로 오염수를 휘저어 "라고 명령내린 원청으로 부터 지시받은 작업원들도있다.
오차 범위라면 데이터를 날조
"도쿄 전력은 자신들에게 유리한 설명 만 한다.
이쪽 스토리로 가면 앞뒤가 맞지 않게되기 때문
관리자는 다른 시나리오로 가자고 밤낮을 가리지 않고 화상회의에서 서로 입맞췄다"
1982 년부터 가시와자키 카리와 원자력 발전소에서 원자로의 시운전 및 핵연료 관리를하고 있던 전 도쿄 전력 직원이었던, 키무라 토시오 씨 (50)가 말했다.
기무라 씨는 도쿄 전력이 운영의 직업 능력 개발 도쿄 전력 학원 출신.
하지만 적당한 변명만하는 조직 문화에 불신감을 품고 2000 년에 도쿄 전력을 퇴사했다.
본 기사에서 소개 한 증언이외에도 아직도 아직도 밝히지 않은 놀라움의 실태! (테라 사호 "원전 노동자") "
선배와 함께 정기적으로 데이터를 재 작성(날조)하였습니다.
특히 발전 효율 떨어지는 여름철에는 원자로의 출력이
계획 수치를 초과하는 경우가 종종 있습니다.
계획값을 초과하면 공무원에게 보고서에 이유를 적어 설명해야한다.
그래서 한밤중에 대형 컴퓨터에 연결되어있는 콘솔 (입출력 장치)에서
원자로 출력이 작아지도록 계수를 입력하고 있었습니다.
오차 범위 내 였지만, 이것은 명백한 날조.
도쿄 전력 직원들은 모두 이상하다고 느끼고 있지만 월급이나 복리 후생 등 높은 대우받고있으니 생각하지 않으려 하고 있다고 생각합니다 "
이러한 중대한 증언을 어떻게 받아 것인가.
도쿄 전력은 본지의 취재에 "사실 관계를 확인할 수 없기 때문에 코멘트 할게 없다 "(홍보부)라고 대답 할뿐이다.
(프라이데이 2015 년 7 월 10 일호)
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